Parler de soi :

- Parler de 3 compétences
- Donner des exemples
- Être synthétique

Les objectifs du recruteur :

- choisir parmi les candidatures intéressantes
- s’assurer de la motivation du candidat
- découvrir la personnalité du candidat
- évaluer les qualités et les potentiels du candidat

Les objectifs du candidat :

- rassurer l'employeur
- donner des exemples pour illustrer les compétences
- ne pas répéter votre CV
- montrer l'envie de travailler dans cette entreprise

Quelques conseils pour l'entretien :

- Une tenue vestimentaire neutre

- Une poignée de main neutre

- Garder le contact visuel

- La politesse

Après l'entretien :

- une auto-évaluation juste après

- un mail de remerciement

​- une relance après le mail

Attention piège ! :

​- ne  jamais critiquer son ancien employeur ..