Parler de soi :
- Parler de 3 compétences
- Donner des exemples
- Être synthétique
Les objectifs du recruteur :
- choisir parmi les candidatures intéressantes
- s’assurer de la motivation du candidat
- découvrir la personnalité du candidat
- évaluer les qualités et les potentiels du candidat
Les objectifs du candidat :
- rassurer l'employeur
- donner des exemples pour illustrer les compétences
- ne pas répéter votre CV
- montrer l'envie de travailler dans cette entreprise
Quelques conseils pour l'entretien :
- Une tenue vestimentaire neutre
- Une poignée de main neutre
- Garder le contact visuel
- La politesse
Après l'entretien :
- une auto-évaluation juste après
- un mail de remerciement
- une relance après le mail
Attention piège ! :
- ne jamais critiquer son ancien employeur ..